工作以后到底还有没有必要提升学历?
近年来自考,成教,网教,电大等成人高等教育一时兴起,主要是针对于社会在职人员学习专业技能和学历提升。于是有人提出这样一个疑问:既然都找好工作了,还有必要费时费力费钱来提升学历吗?
首先,我想说的是不管学历高低,只要愿意努力和吃苦工作都是能找到的,只不过找什么样的工作,到什么样的环境,拿怎样的薪资是有一定区别的。很多时候你的学历,决定了你的起始平台,学历是求职的敲门砖,企业在招聘时,第一道门槛就是学历。三毛说:“没有根基的人,将来走任何一条路,都比那些基础深厚的人来得辛苦和单薄。”现实中我们往往可以看见一般专科起薪2900元,本科起薪高达4500元,同样是大学生,本科可以让你赚更多,每月多赚1600多元,一年至少多赚19200元。平台和薪资的差异直接导致了生活质量的差异,当今社会除了自己的才学和实力,还有不少人可以拼爹,而对于平凡的大多数来说并没有优质的资源可言,甚至一部人自己的父母都远在农村,只能靠自己不断地学习和进步!
从另一方面来说一个人的学习是不限时间和阶段的,活到老,学到老说不仅仅是一句名言,更是一种鞭策和警示,况且长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上告诉我们,以后的工作中我们会遇到很多青出于蓝而胜于蓝的年轻人。如果我们停止学习,就很有可能在未来的职业竞争中输给他们这些后来居上的后起之秀。
据大数据统计,中国高校大学毕业生人数从1949年起,基本上每年呈现出递增的趋势,2000年以后,中国每年大学毕业生人数突破一百万,2018年大学毕业生人数达到820万,再创新高,并且“今年高职院校大规模扩招100万人”。由此可见,往后越来越多的人都是受过高等教育的,都是知识型的人才,将来的社会是属于高知人群的舞台,社会需求也是随之更新换代的。如果你不进步,始终停留原地就会被残酷的竞争所淘汰,有句话叫做落后就要挨打,说的就是这个道理!
2018年,中国多了一个关键词:抢人,为了吸引高端人才,福州、厦门、南京、武汉、成都、天津、海南、长沙等20多省区与城市,纷纷出台各种优惠政策,“送户口”、“送房补”、“免费租借办公区”、“送钱”等史无前例的新政招揽人才。说明现在社会非常重视高学历人才的,反之低学历者相比之下是没有任何存在性可言的,如果你目前学历不高,还不努力去提升自己。那么,面对这些优质福利你就只有临渊羡鱼和无可奈何的份儿,虽然现在有工作,但是所得到的待遇和福利就是云泥之别,并且在高知人才市场竞争中还随时会面临着被刷掉的危险。
华为创始人、CEO任正非在接受央视《面对面》专访中提到关于教育的问题,并给出这样的回答:他表示,未来我们的生产线完全是自动化的,如果我们的人文化素质不够,至少你没受过大专或大学以上的教育,未来连做工人的机会可能都没有!
有智慧的人,总是懂得与时俱进,不断的提升自己,因为他们明白:面对激烈的职场竞争环境,必须强大内在才能百折不挠,而只有通过不断地学习才能快速强大,所以不要问工作后还有没有必要提升学历,而是看你自己是否需要以及足够优秀!

报名地址:武汉市洪山区华中师范大学
联系电话:18627722290(程老师);

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